مدیریت استراتژیک منابع انسانی فرآیند پیوند دادن عملیات مرتبط با منابع انسانی و اهداف استراتژیک سازمان به منظور ارتقای عملکرد می باشد. اهداف مدیریت استراتژیک منابع انسانی به شرح زیر هستند: ارتقای انعطاف پذیری، نوآوری، و مزیت رقابتی ایجاد یک تناسب برای هدف فرهنگ سازمانی. بهبود عملکرد کسب و کار. برای آنکه مدیریت استراتژیک منابع … ادامه خواندن مدیریت استراتژیک منابع انسانی